Børnepension

Børnepension – også kaldet børnerente – er typisk en forsikringsdækning i firmapensionsordningen, der sikrer økonomisk støtte til medarbejderens børn, hvis medarbejderen dør. Formålet med dækningen er at skabe stabilitet i økonomien i en situation, hvor familien ellers kan stå over for økonomiske udfordringer. Mens en traditionel dødsfaldsdækning ofte udbetales som et engangsbeløb, er børnepensionen tænkt som en regelmæssig udbetaling, der løber, indtil barnet når en bestemt alder - og som bidrager til at opretholde den forsørgelse, barnet ellers ville have haft, hvis forælderen havde levet.

Hvad er en børnepension?

En børnepension – eller børnerente - er en økonomisk støtte til et barn, der har mistet en forælder. For at barnet kan få børnepension, skal forælderen have tegnet en forsikringsdækning – typisk via en pensionsordning på arbejdspladsen – der stadig er gældende på dødstidspunktet.

Udbetalinger fra en børnepension sker typisk månedligt indtil barnet fylder enten 21 eller 24 år, men de konkrete vilkår fremgår af den enkelte pensionsordning. Børnepensionen er tiltænkt som en forudsigelig og stabil indkomst, der kan understøtte den daglige økonomi.

Typisk fastsættes børnepensionen som:

  • Et fast kronebeløb per barn
  • En procentdel af forælderens løn
  • Som del af en samlet dødsfaldsdækning

Hvor meget får man i børnepension?

Der findes ikke et fast beløb for børnepension. Hvor meget det enkelte barn får, afhænger af den konkrete pensionsordning og den dækning, der er valgt – og der kan være store forskelle. I nogle tilfælde er dækningen begrænset og tænkt som et supplement, mens den i andre tilfælde er mere omfattende og kan udgøre en væsentlig indkomst til barnet.

I mange firmapensionsordninger ligger børnepensionen som et supplement til en engangsudbetaling ved dødsfald.

Læs mere om forsikringsdækning ved dødsfald 

Hvem udbetales børnepension til?

Børnepension udbetales til den afdøde forælders børn. Udbetalingerne fra en børnepension sker typisk til den tilbageværende forælder eller en anden værge, eller til en konto, der administreres af barnets værge. Når barnet bliver myndigt, vil udbetalingerne ske direkte til barnet.

Må forælder eller værge bruge børnepensionen?

Ja, som udgangspunkt må den tilbageværende forælder eller en anden værge gerne bruge pengene fra en børnepension. Formålet med børnepensionen er netop at bidrage til barnets forsørgelse efter en forælders død. Pengene kan derfor bruges til at dække udgifter til fx:

  • Bolig
  • Mad
  • Tøj
  • Fritidsaktiviteter

Det afgørende er, at pengene bliver brugt til barnets bedste og som hjælp til forsørgelse af barnet.

Beskatning af børnepension

Udbetalinger fra en børnepension er som udgangspunkt skattepligtige. Men da børn ofte ikke har nogen anden væsentlig indkomst, kan de anvende deres personfradrag, og beskatningen vil derfor som regel være begrænset. Det beløb, der eventuelt bliver beskattet, betales der dog ikke arbejdsmarkedsbidrag af.

Kan børnepension oprettes privat?

Børnepension er typisk knyttet til en firmapensionsordning, men man kan også få lignende dækninger gennem private pensions- og forsikringsordninger. Her vil børnepension dog som regel ikke være et selvstændigt produkt, men i stedet være en dækning, der indgår som en del af:

  • En privat pensionsopsparing med tilhørende forsikringsdækning
  • En livsforsikring med børn som begunstigede
  • En kombineret forsikringsløsning

Fordele og ulemper

Private løsninger er ofte mere individuelle end firmaordningerne, idet man selv vælger dækningsniveau, vilkår, og udbetalingsform m.m., hvilket kan give større mulighed for personlig tilpasning. Omvendt kan man ved firmaordningerne ofte opnå bedre vilkår, fordi det er en større aftale for flere medarbejdere. Det kan give lavere omkostninger og mere omfattende standarddækninger, end man typisk vil kunne opnå i en privat løsning.

Skal vi kontakte dig?

Uanset om det drejer sig om firmapension til virksomhedens medarbejdere eller privat pensionsopsparing, hjælper vi dig med rådgivning, der skaber overblik og tryghed. Vi gennemgår pensionsvalg og dækninger og sørger for, at alle relevante muligheder er afdækket, så du er sikret den bedst mulige pensionsløsning.

Vi får ofte disse spørgsmål